用友T1商贸宝业务员销售提成设置

2016-08-09 23:22:52济南用友

用友T1商贸宝业务员销售提成设置
问题现象:
某公司销售电脑,业务员每个月工资分为基本工资和提成,提成按销售金额的10%提取,且要减去该员工期间所发生的费用支出。软件怎么计提工资和怎么实现发放工资?
适用版本:
 T1商贸宝IT通讯版
原因分析:
软件根据销售单记录的经手人能够统计某个期间员工的销售金额,设置好相应的销售金额提成比率和提成公式就能计算出提成金额。
解决方案:
一:销售提成
信息中心-销售信息-业务员销售提成统计
 

 


业务员销售提成统计
 
1,商品提成比率
 


1) 选择商品,可选一类和单独选中
 
2)按销售金额提成比率10%提成
 
2,考核周期:按每月提取
 
3,浮动指标录入:
对员工在某期间发生的费用等,不参与提成的项目,提成相应扣减,可以在此配置。
如果要记录每个员工的基本工资也可以在此记录,如员工黄旻基本工资800,设置在浮动指标1处。
 
4,提成计算公式
 
二:工资计算
下图中工资=提成金额合计+浮动指标1,提成金额合计=销售金额*销售金额提成比率-费用支出。工资是120+800=920,提成金额是2000*10%-80=120.
 
三:发工资


费用类型中添加工资
 
用现金费用单发工资
 
因现金费用单只能用现金支付,如果是银行账户支付,可以把员工添加为往来单位,通过一般费用单发放工资。


 
知识拓展:
商品提成比率设置,除了按销售金额提成,还有几种提成方法,1)单位数量提成金额 2)设定参考单价,根据实际与参考利润差提成比率3)实际利润提成比率

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